Overzicht

Recruitment Business Partner

Gaat jouw bloed sneller stromen van het maken van de juiste match tussen vraag en aanbod? En ben jij in staat om een volledige recruitmentafdeling verder uit te bouwen? Dan ben jij de Recruitment Business Partner die wij zoeken!

In jouw cruciale rol draag je bij aan de groei van Tacon. Jij zorgt er namelijk voor dat je met jouw afdeling – nu, maar ook in de toekomst – de juiste talenten aantrekt.

Zo ziet de functie eruit:

Je beschikt over een commerciële blik en weet kansen in de markt te signaleren en te benutten. En omdat je ook de ruimte krijgt om je echt te verdiepen in jouw doelgroep, ben jij een volwaardige gesprekspartner. Hierdoor haal jij het beste talent binnen. Heb je ideeën? Deel het met ons. Hiermee draag je bij aan de professionalisering van Tacon, maar zeker ook aan je eigen ontwikkeling. Vinden we ook belangrijk!

Maar om een hele afdeling verder uit te kunnen bouwen, is natuurlijk veel meer nodig. Jij gaat er namelijk ook voor zorgen dat onze processen en systemen geoptimaliseerd worden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de communicatie met het juiste talent: je gaat aan de slag met whitepapers, blogs of het uitzetten van campagnes. Als geen ander weet je de juiste kanalen – zoals LinkedIn en verschillende jobboards – in te zetten om de potentiële professionals aan te kunnen trekken. Heb je ze inmiddels binnengehaald met jouw kennis en overtuigingskracht? Dan weet ze je ook aan ons te binden. Voor de lange termijn natuurlijk.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling. Ervaring aan de bureaukant en klaar voor een volgende stap? Dan ben je ook welkom!
  • Nederlands en Engels spreek en schrijf je vloeiend, Duits is een pre;
  • Je hebt een commerciële instelling;
  • Je leert snel: het vak verandert continu en je bent op de hoogte van de laatste (technologische) ontwikkelingen op het gebied van recruitment;
  • Je bent energiek en zit vol met creatieve ideeën!

Dit wordt jouw nieuwe baan, omdat:

  • je de kans krijgt om recruitment op de kaart te zetten en hiermee echt jouw stempel te zetten. Jij kan het verschil maken!
  • je komt te werken in een prettige werksfeer binnen een stabiel familiebedrijf;
  • je maandelijks een brutosalaris ontvangt tussen de € 3.200, – en € 4.500, – (afhankelijk van jouw kennis, vaardigheden en ervaring);
  • aanvullend ontvang je een ‘niet-ziek-zijn’ bonus van € 2.200, – netto per jaar;
  • voor een goede start zorgen wij voor een gedegen introductie en interne opleiding.

Keuze gemaakt?

En word jij onderdeel van ons team waarin jij je kunt ontwikkelen tot dé expert op het gebied van recruitment? Laat dan snel van je horen! Een eerste kennismaking en selectie zal plaatsvinden met Rob Hounjet van Farrow + Dutch. Vervolgens nodigen we je uit voor een kennismaking op locatie bij Tacon met René Kockelkorn en Arno Hoekstra. Zijn zowel jij als wij enthousiast? Dan gaan we gelijk aan de slag!

Als je nog vragen hebt, neem dan gerust contact op met Rob Hounjet via 06-31957429 of rob@farrow.nl. Zien we jou binnenkort?