Overzicht

HR Officer

Ben jij op zoek naar een organisatie waar jij je ambities op het gebied van HR écht kunt waarmaken? En wil jij met jouw adviserende skills een mooie bijdrage leveren aan uitdagende bedrijfsdoelstellingen? Kom dan ons Sonoco team versterken als HR-officer! Je krijgt te maken met alle managementniveaus die jij gaat adviseren op het gebied van werknemersrelaties, bedrijfsbeleid, vergoedingen en arbeidsrecht. En daarnaast beheer je alle wettelijke vereisten, inclusief administratie follow-up!

Zo ziet de functie eruit:

Als HR officer bij Sonoco ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de divisie- en regionale bedrijfsdoelstellingen middels HR-plannen. Hiermee zorg je voor een uitgebreide, professionele algemene HR-ondersteuning van de fabriek. Denk bijvoorbeeld aan het ondersteunen van de lokale managementteams bij operationele en strategische besluitvorming. Of het geven van (juridisch) advies aan het management over arbeidsvoorwaarden, arbeids-, sociale en veiligheidsregelgeving, inclusief ziekteverzuim en vitaliteit. Tevens ben je in de lead als het aan komt op wervingsprocessen en de onboarding van nieuwe medewerkers. Daarnaast draag je bij aan het bijhouden van persoonsgegevens (incl. verloning en verzuim in HRIS, Cloudpay en Workday), en aan het opstellen van arbeidsdocumenten en bijbehorende administratie.

Wat deze job zo divers maakt – en zeker bijdraagt aan jouw professionele ontwikkeling – is dat je deel mag nemen aan internationale HR-projecten. Dit maakt jou uiteindelijk tot dé specialist op het gebied van HR. Hierdoor kun jij ook lijnmanagers en medewerkers optimaal adviseren en coachen over arbeidsrichtlijnen, -beleid en -procedures. Wat uiteindelijk zal resulteren in een positieve werknemerservaring.

Wat neem je mee?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde opleiding (of achtergrond) in Human Resources Management.
  • Je hebt hoge affiniteit met ERP systemen en bij voorkeur heb je kennis van HRIS, Cloudpay en Workday.
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als Engels taal in woord en geschrift en hebt sterke communicatieve skills.
  • Je fungeert als volwaardig gesprekpartner voor diverse stakeholders.
  • Je bent flexibel omdat je aan de slag gaat met meerdere projecten en schakelt met verschillende niveaus.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

  • Omdat jij je in een snel tempo kunt ontwikkelen tot een échte HR-specialist door het internationale karakter van Sonoco.
  • Je komt terecht in een informele werksfeer waarin veel ruimte is voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week, waarbij je de mogelijkheid hebt om thuis te werken.
  • Maandelijks ontvang je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 2.750, – en maximaal € 3.000, – (afhankelijk van je opleiding en ervaring).
  • En omdat we jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden we jou opleidings- en doorgroeimogelijkheden naar behoefte. Zowel verticaal als horizontaal, en dat binnen een internationale organisatie.

Keuze gemaakt?

En enthousiast? Laat dan van je horen en solliciteer! De eerste screening en interviews worden gedaan door Monique Brands en Leonie Jacobs van Farrow + Dutch. Gevolgd door een interview met Toine Mutsaers (Staff VP HR Europe) van Sonoco. Een Kornferry-test zal onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Monique Brands via +31 615679183 of monique@farrow.nl.