Overzicht

Contractmanager WMO & Jeugd

Ben jij een stevige gesprekspartner die de verbinding maakt tussen bestuurlijke/strategische doelen en operationele uitvoering, vanuit zowel inhoudelijk als bedrijfskundig perspectief? Dan komen wij graag met je in contact!

Als een ambitieuze, ervaren contractmanager ben jij een expert in het beheren van relaties met zowel in- als externe partijen. Omdat jij bij ons het verschil komt maken, zorg jij ervoor dat iedereen in onze stad zo lang mogelijk mee kan doen in de samenleving.

Zo ziet de functie eruit:

Je komt te werken binnen het Programma Sociaal Domein in team Ondersteuning. Dit enthousiaste team bestaat uit 45 bevlogen medewerkers die zich met veel ambitie inzetten voor de mooie stad Helmond. Waar jij je met name bezig gaat houden is het ontwikkelen en onderhouden van relaties met contractpartners, waarin jij verantwoordelijk bent voor de contracten WMO & Jeugd op zowel inhoudelijk, juridisch als financieel gebied. Naast het beoordelen van prestaties op inhoud, ben je ook verantwoordelijk voor het bewaken en monitoren hiervan. Jouw kwaliteiten komen het beste tot uiting in het adviseren van management en bestuur over relevante ontwikkelingen m.b.t. de relaties en prestaties van contractpartijen. Dit doe je niet alleen voor de gemeente Helmond, maar ook voor de regio. Denk aan Peelgemeenten, Dommelvallei+ en Veldhoven.

Wat neem je mee?

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in het sociaal domein (WMO & Jeugd);
  • Kennis van verschillende contractvormen;
  • Resultaatgerichtheid, maar met oprechte interesse en oog voor de relatie;
  • Communicatieve vaardigheden: je bent een prettige en stevige gesprekspartner op zowel bestuurlijk- als managementniveau;
  • Overtuigingskracht, maar ook het bieden van tegenwicht: je bent in staat om te onderhandelen;
  • Een sterk analytisch vermogen;
  • Daadkracht en proactiviteit;
  • Jouw prioriteit: het belang van de burger!

Dit wordt jouw nieuwe baan, omdat:

  • het een aantrekkelijke rol betreft waarbij zowel adviserende als operationele skills centraal staan;
  • je écht het verschil kunt maken in het optimaliseren van het welzijn van de bewoners van Helmond;
  • je maandelijks een aantrekkelijk salaris ontvangt van maximaal € 5.169, – (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • het gaat om een 36-urige werkweek waarbij je flexibel met de uren om kunt gaan;
  • je de mogelijkheid krijgt tot verhuizen naar het mooie Helmond (incl. tegemoetkoming verhuiskosten).

Helmond is een stad in beweging met een 'hands on' mentaliteit. Dat biedt ruimte aan creatieve en vernieuwende mensen. Bovendien is de gemeentelijke organisatie volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Belangrijk is dan ook om plezier te hebben in je werk en dit met hart en ziel te doen.

Keuze gemaakt?

Aarzel dan niet en solliciteer! De eerste kennismaking en selectie zal verzorgd worden door Rob Hounjet en Tom Tellings van Farrow + Dutch. Vervolgens vindt er een gesprek plaats met Frank Brink van de gemeente Helmond en verschillende teamleden (eventueel via video). Een test kan onderdeel uitmaken van de procedure. Zien we jou binnenkort?