Overzicht

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Heb jij grote ambities op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, woningbouw en mobiliteit? En zet jij graag je tanden in ruimtelijke ordeningsvraagstukken? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Als ervaren beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening lever je een proactieve bijdrage aan het bereiken van deze ambities. Je hebt regelmatig contact met inwoners, ondernemers en de politiek binnen de gemeente Oosterhout. Jouw collega’s spreek je dagelijks over wat er speelt en wat er eventueel moet veranderen. Hierdoor maak jij het verschil en krijgen wij meer voor elkaar. Jij bent de aanjager van onze ambities en doelen!

Zo ziet de functie eruit:

Continu ben je bezig met de ruimte om je heen en draag je bij aan een betere leefomgeving. Je houdt je bezig met het analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Het begeleiden en adviseren over ruimtelijke procedures bij gemeentelijke projecten of initiatieven van derden? Voor jou allemaal geen probleem. Vanaf principeverzoek tot aan de Raad van State. Daarnaast werk je veel samen met in- en externe disciplines én belanghebbenden. Jij brengt ze proactief samen richting een oplossing, vertaalt dit in een ruimtelijk plan en draagt zorg voor de bestuurlijke besluitvorming. Bij het doorlopen van ruimtelijke procedures, grijp je kansen aan die het werken in de geest van de Omgevingswet nu al biedt.

Kortom: jij bent een spin in het web. Het betreft een functie met veel verantwoordelijkheid en vertrouwen waarin je de ruimte krijgt om te groeien en te experimenteren. En jouw frisse ideeën en kritische houding? Die worden zeker weten gewaardeerd!

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, (bestuurs)recht of vergelijkbaar;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functies bij het bedrijfsleven of de overheid;
  • Je bent op de hoogte van de actuele RO-wetgeving, jurisprudentie, de nieuwe Omgevingswet en aangrenzende vakgebieden. Deze weet je op een begrijpelijke wijze te presenteren en toe te passen;
  • Je hebt ervaring met burgerparticipatie;
  • Je bent een teamspeler en betrekt anderen bij de keuzes die je maakt, maar bent ook in staat projecten zelfstandig aan te vliegen;
  • Je bent ondernemend, proactief en resultaatgericht;
  • Organisatorisch ben je zeer sterk en je behoudt goed het overzicht;
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je signaleert problemen, en het denken in oplossingen en mogelijkheden zit in je bloed; “Out-of-the-box” denken zie jij als een uitdaging.

Dit wordt jouw nieuwe baan, omdat:

  • jouw werk er écht toe doet voor de inwoners en ondernemers van de gemeente Oosterhout;
  • je terechtkomt in een hecht team met fijne collega’s die er voor je zijn als het mee- en tegenzit;
  • je doorgroeimogelijkheden krijgt binnen een moderne organisatie;
  • je werkt aan verschillende projecten met diverse stakeholders, waardoor geen dag hetzelfde is;
  • in beginsel een arbeidsovereenkomst geldt voor onbepaalde tijd;
  • je elke maand een mooi salaris ontvangt van maximaal € 5.169, – bruto in functieschaal 11 bij een 36-urige werkweek;
  • je maandelijks een individueel keuzebudget opbouwt van 17,05% over je brutosalaris;
  • wij jou studiefaciliteiten aanbieden waarbij jij de regisseur bent van jouw eigen ontwikkeling;
  • je gebruik kunt maken van diverse gunstige verlofregelingen zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of leeftijdsverlof én je hebt een flinke portie regie over je werk-privébalans omdat je verlofuren kunt (ver)kopen.

We krijgen het heus wel eens te horen: ‘Werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn’. Niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Onderling met collega’s én met de stad. Met 55.200 inwoners en 450 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Keuze gemaakt?

Herken jij je in bovenstaand profiel en voel je een klik? Solliciteer dan meteen! De eerste kennismaking en selectie zal verzorgd worden door Rob Hounjet van Farrow + Dutch. Vervolgens vindt er een gesprek plaats met Johan Krijnen (teamleider Buiten Beleid) en Dennis van Dongen (senior Ruimtelijke Ordening) van de gemeente Oosterhout. Gevolgd door een kennismakingsgesprek met mogelijk jouw toekomstige collega’s. Als je vragen hebt, neem dan gerust contact op met Rob Hounjet via rob@farrow.nl of 06-31957429. Zien we jou binnenkort?